Cariere de succes pentru tinerii NEETs, cod SMIS 150825 – rezumat proiect

REZUMAT PROIECT COD SMIS 150825

 

Obiectivul general al proiectului „Cariere de succes pentru tinerii NEETs” cod SMIS 150825 este reprezentat de promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă pentru un număr de a tinerilor NEETs prin formare profesională inclusiv prin recunoașterea și certificarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non-formale și informale și înființarea de noi afaceri.

Una dintre activitățile importante în cadrul proiectului a fost RECRUTAREA ȘI MENȚINEREA ÎN GRUPUL ȚINTĂ în cadrul căreia au fost recrutați 234 de tineri NEETs din regiunea Centru. Tinerii NEETs sunt persoane cu vârsta între 16 si 29 de ani, care nu urmează nici o formă de educație sau formare și care nu sunt ocupate pe piața muncii ce nu sunt înregistrate și profilate de către SPO. Prin realizarea acestei subactivități s-a urmărit generarea unui climat de susținere și promovare a tinerilor NEETs.

O altă activitate importantă și esențială a proiectului a fost cea de SPRIJIN PENTRU PARTICIPAREA LA PROGRAMELE DE FORMARE PROFESIONALĂ CONTINUĂ pentru 144 de tineri NEETs cu nivelurile de ocupabilitate B, C si D, respectiv „mediu ocupabil”, ”greu ocupabil” si ”foarte greu ocupabil”. Cei 144 de persoane din grup țintă au participat la cursurile de Frizer, Agent securitate, Patiser, Lucrător în alimentație, Lucrător în izolații. Cei 59 de tineri NEETs cu nivel de ocupabilitate A, respectiv „ușor ocupabil” au participat la cursul de Competențe Antreprenoriale.

O altă activitate importantă în cadrul proiectului a fost SUSȚINEREA ANTREPRENORIATULUI, INCLUSIV A OCUPĂRII PE CONT PROPRIU  prin programe de formare și consiliere cu privire la elaborarea planului de afaceri în cadrul căreia 59 de tineri NEETs cu nivel de ocupabilitate A „UȘOR OCUPABILI” au participat la programe de formare și consiliere antreprenorială cu privire la elaborarea planului de afaceri și au participat la un concurs de planuri de afaceri în urma căruia au fost finanțate 8 micro-granturi.

Prin implementarea cu succes a proiectului au fost evidențiate caracteristicile și valorile a 234 de tineri NEETs, modalitățile de implicare a tinerilor cu studii secundare care nu urmează un parcurs academic în învățământul superior, incluziunea socială a tinerilor, tranzițiile tinerilor pe piața muncii, predilecția tinerilor pentru locuri de muncă temporare, condițiile de muncă pentru tinerii nou intrați pe piața muncii prin oferirea de servicii de specializate pentru stimularea ocupării aducându-se astfel un aport la dezvoltarea economică atât la nivel local cât și regional.